- Verantwortung für den Aufbau, die Pflege bzw. Sichererstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (z. B. nach ISO 9001, ggf. ISO 14001 / ISO 45001)
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits sowie Begleitung von externen Audits (Zertifizierungsaudits)
- Erstellung, Pflege und Lenkung vonQM‑Dokumenten(Prozesse, Arbeitsanweisungen, Verfahrensanweisungen,Pflege der erforderlichen Dokumentationen)
- Überwachung und Analyse qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstützung und Beratung der Fachbereiche in allen Qualitäts‑ und Prozessfragen
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zuQM‑Themen
- Bearbeitung vonAbweichungen, Reklamationen und Korrektur‑/Vorbeugemaßnahmen (CAPA)
- Moderation und Begleitung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
- Vorbereitung und Durchführung vonManagementbewertungen
- Ansprechpartner*in für Kunden, Behörden und Zertifizierungsstellen zuQM‑relevantenThemen
Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) (m/w/d)
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z. B. im Bereich
Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technik oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise als QMB
- Sehr gute Kenntnisse relevanterNormen und Standards(z. B. ISO 9001, idealerweise weitere Managementsysteme)
- Erfahrung in derAuditplanung und‑durchführung
- Sicherer Umgang mitQM‑Methoden(z. B. PDCA, Risikobewertung, Ursachenanalyse)
- Gute MS‑Office‑Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mitQM‑Software
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- AusgeprägteKommunikations‑und Moderationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit Pragmatismus
- Analytisches Denken und hohe Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Warum wir?
- Wir bieten vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mithoher Eigenverantwortungund kurzen Entscheidungswegen
- Ein kollegiales, wertschätzendes Team und ein offenes Betriebsklima
- Geregelte Arbeitszeiten
- Unterstützung bei fachlichen Qualifikationen (z. B.FM‑Zertifikate,VDI‑Schulungen)
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Zeitgemäße technische Ausstattung am Arbeitsplatz
- Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung , die an deinen Erfahrungen und Qualifikationen ausgerichtet sind.
- Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten.
Über uns
Bei der Eberhardt Service Group GmbH denken wir Facility Management neu: digitaler, effizienter und verantwortungsvoller. Mit modernen Prozessen, hoher Servicequalität und dem gezielten Einsatz neuer Technologien schaffen wir Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Heute betreuen wir Liegenschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz – mit dem Anspruch, die Zukunft des Facility Managements aktiv mitzugestalten.
Was uns dabei besonders macht, ist nicht nur unser technologischer Anspruch, sondern vor allem die Art, wie wir zusammenarbeiten. Wir glauben an direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und echte Verantwortung statt unnötiger Hierarchien. Bei uns übernehmen Menschen früh Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und gestalten Veränderungen aktiv mit. Unser Umfeld ist leistungsorientiert, pragmatisch und technologieoffen – gleichzeitig legen wir großen Wert auf Vertrauen, Respekt und einen fairen Umgang miteinander.
Digitalisierung und der intelligente Einsatz von KI sind für uns kein Zukunftsthema, sondern Teil unseres Arbeitsalltags. Dennoch steht bei uns der Mensch immer im Mittelpunkt. Wir verbinden Innovation mit Verlässlichkeit, hohe Standards mit einer offenen Unternehmenskultur und ambitionierte Ziele mit einem starken Teamgedanken.
Wir wachsen bewusst nicht als anonymer Konzern, sondern als modernes Unternehmen mit klarer Haltung, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum für Menschen, die etwas bewegen wollen.
Wenn du Lust hast, Facility Management neu zu denken und gemeinsam mit uns die nächsten Schritte zu gehen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann schau doch mal HIER vorbei!
Vielfalt macht uns stärker
Erfolg entsteht dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Talenten gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Deshalb leben wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Menschen willkommen fühlen und ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Vielfalt verstehen wir nicht als Pflicht, sondern als Bereicherung. Sie macht uns innovativer, stärkt unsere Zusammenarbeit und hilft uns, bessere Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung selbstverständlich entsprechend der gesetzlichen Vorgaben.
Alle personenbezogenen Formulierungen auf unserer Karriereseite und in unseren Stellenanzeigen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
