Vorbereitung von Angeboten, Präsentationen und Unterlagen
Pflege von Kundendaten im CRM
Nachverfolgung von offenen Anfragen und Angeboten
Unterstützung bei Vertragsunterlagen, Terminorganisation und Follow-Ups
Erste Ansprechperson für Kundenanfragen (Telefon, Mail)
Freundliche, professionelle und lösungsorientierte Kommunikation
Aufbau von positiven Kundenbeziehungen durch Zuverlässigkeit und Servicefokus
Koordination von Meetings, Sales-Terminen und internen Abstimmungen
Erstellung von Reports (z. B. Pipeline, Forecast, KPIs – je nach Level)
Strukturierte Ablage, Dokumentenmanagement und Office-Organisation
Sales Coordinator (m/w/d)
Berlin
Vollzeit
Festanstellung
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
Sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
Umgang mit CRM-Systemen oder schnelle Lernfähigkeit
Grundverständnis für Vertriebsprozesse und Abläufe
Kommunikationsstark, freundlich, serviceorientiert
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Teamplayer, der gern unterstützt und koordiniert
Proaktive Haltung und Lernbereitschaft
Warum wir?
Wir bieten vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst.
Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung.
Ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und echte Wertschätzung für deine Arbeit. Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – deine Ideen sind gefragt!
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Kostenlose Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents.
- Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten
Über uns
Bei der Eberhardt Service Group GmbH denken wir Facility Management neu: digitaler, effizienter und verantwortungsvoller. Mit modernen Prozessen, hoher Servicequalität und dem gezielten Einsatz neuer Technologien schaffen wir Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Heute betreuen wir Liegenschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz – mit dem Anspruch, die Zukunft des Facility Managements aktiv mitzugestalten.
Was uns dabei besonders macht, ist nicht nur unser technologischer Anspruch, sondern vor allem die Art, wie wir zusammenarbeiten. Wir glauben an direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und echte Verantwortung statt unnötiger Hierarchien. Bei uns übernehmen Menschen früh Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und gestalten Veränderungen aktiv mit. Unser Umfeld ist leistungsorientiert, pragmatisch und technologieoffen – gleichzeitig legen wir großen Wert auf Vertrauen, Respekt und einen fairen Umgang miteinander.
Digitalisierung und der intelligente Einsatz von KI sind für uns kein Zukunftsthema, sondern Teil unseres Arbeitsalltags. Dennoch steht bei uns der Mensch immer im Mittelpunkt. Wir verbinden Innovation mit Verlässlichkeit, hohe Standards mit einer offenen Unternehmenskultur und ambitionierte Ziele mit einem starken Teamgedanken.
Wir wachsen bewusst nicht als anonymer Konzern, sondern als modernes Unternehmen mit klarer Haltung, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum für Menschen, die etwas bewegen wollen.
Wenn du Lust hast, Facility Management neu zu denken und gemeinsam mit uns die nächsten Schritte zu gehen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann schau doch mal HIER vorbei!
Vielfalt macht uns stärker
Erfolg entsteht dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Talenten gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Deshalb leben wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Menschen willkommen fühlen und ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Vielfalt verstehen wir nicht als Pflicht, sondern als Bereicherung. Sie macht uns innovativer, stärkt unsere Zusammenarbeit und hilft uns, bessere Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung selbstverständlich entsprechend der gesetzlichen Vorgaben.
Alle personenbezogenen Formulierungen auf unserer Karriereseite und in unseren Stellenanzeigen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.